第一章：职责
．部门的职责：
第一条：加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，全心全意为同学服务。
第二条：抓好检查卫生的常规工作，尽责尽职。
第三条：积极组织活动，营造精神家园，丰富校园文化生活
．部长的职责：
第四条：准时参加部长会议，积极汇报工作。
第五条：召开各宿管干部会议，强调有关会议的内容。及时分配各项任务，做到责任到人，分工明确。
第六条：加强部长，副部与干事之间的沟通和交流。加强本部门与学生会各部门的联系，合作。
．副部长的职责：
第七条：配合正部长做好本院寝室卫生检查和寝室纪律管理工作。
第八条：把各项展开的工作的结果及时上报。
第九条：协助正部长加强对毕业班学生各方面的管理，力保毕业生做到文明离校。
第十条：积极组织同学参加校、院各方面的有益活动，并协助正部长组织开展与寝室有关的活动。
第十一条：协助正部长加强对干部的内部管理，调动宿管干部的工作积极性。
干事的职责：
第十二条：有吃苦耐劳的精神，做事积极向上，对于学生会的常规工作尽心尽力，无怨言。
第十三条：做好每周的卫生检查，并及时上交检查结果。
第十四条：加强与学生会其他干事之间的交流和协作。
第十五条：起到带头作用，保证自己宿舍的卫生情况良好。
第十六条：积极配合部长，副部长工作。
第十七条：积极参加学生会的活动
第二章：例会制度
第十八条：各成员应准时参加例会，做好会议记录。如有事，需提前跟部长，副部长请假。迟到，早退或者旷到者需向部长说明原因
第二十条：应准时到大会议地点等候开会，会议没开前不得大吵大闹
第二十一条：开会前期不准提前早退，除特殊情况向部长请假
第二十二条：开会应积极发表个人意见及个人想法
第二十三条：在开会前必须把手机调为振动模式
第二十四条：不许再会议中与其他人交头接耳和听MP3等
第三章：考核制度
说明：以公平、公正、公开的原则规定：每人每期基本分为20分，达到0分或负分者，将其劝退或开除
第二十五条：参加学校组织的活动者，视情况每人每次加3分。
第二十六条：参加会议活动时，迟到或早退扣2分，未请假不到者扣3分，请假批准者不扣分，请假两次以上者扣1分。、
第二十七条：开会期间不遵守纪律者每次扣3分。（例如：玩手机、私下交头接耳，顶撞老师，说脏话等）
第二十八条：工作不积极，连续两次不参加会议或工作，给予劝退或开除处分。第四章：干部选拔制度
第二十九条：思想积极向上，追求进步。
第三十条：具有较强的工作能力和创新意识。
第三十一条：具有认真负责的工作态度和较高的工作热情。
第三十二条：品德优良，没有违法违纪行为。
第三十三条：学习成绩良好。
第四章：干事基本要求
第三十四条：思想上：品行端正，作风正派，思想正派，并以“宿舍为家”自我要求严格。
第三十五条：学习上：认真学习自己的专业知识，对学习持正确的态度，努力奋斗，各科成绩达到合格要求。
第三十六条：整理好个人内务个人寝室要做到全院同学的楷模。
第三十七条：纪律上：严格要求自己，遵守学校各项规章制度，不迟到，不早退。
第三十八条：工作上：积极主动，认真负责，按学校的规章制度办事，端正态度，任劳任怨，
严格严肃认真的服从领导的安排。不搞小团体，不拉帮结派。
第五章：内部管理制度
第三十九条：部门成员应该经常联系和交流，用心工作，把宿管部当做友情的平台和一个温馨的大家庭，共同努力，共同锻炼，一起进步。
第四十条：工作要认真，做事要积极，勤于思考，踏实苦干，开拓创新，以“八荣八耻”规范自己的言行。
第四十一条：树立团队精神，分工协作，并配合学生会其他部门的工作。
第四十二条：本部组织的各项活动，本部成员必须以身作则，积极参加，并能积极出色完成任务。
第四十三条：充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映学生的意见和要求。
第四十四条：各成员应准时参加例会，做好会议记录。如有事，必须提前给部长请假。迟到，早退或者旷到者需向部长说明原因。
第四十五条：各成员在工作中应坚持公平公正的原则，禁止利用权力为自己
或别人谋私利。
交通学院宿管部
